jueves, 26 de mayo de 2016

Lucha por tus sueños!


Por culpa de un loco mueren dos leones!

Que opinan de la muerte de estos dos leones por culpa de un loco que inrrumpio en su jaula a provocarlos para suicidarse?


Es una triste noticia que en este zoologico tomaran la decision de matar estos dos leones por culpa de un demente que entro a molestarlos y a probar que le pasara lo que le paso, este hombre fue el unico responsable de provocar estos animales, ellos se encontraban tranquilos en su jaula y no buscaban hacerle daño, pero el hombre insistió hasta lograrlo. En mi opinión los dos animales no se merecian esa muerte, no fue algo que ellos provocaron, ellos tambien merecen respeto a la vida y mas hoy en dia que tenemos tan pocos animales como ellos.

Nuevo medio de transporte para los chinos!


Los chinos planean un nuevo e innovador medio de transporte, ya que son el pais mas poblado del mundo, con mas trancones y venta de carros, te sorprendera este revolucionario invento.

miércoles, 25 de mayo de 2016

Las conversaciones de paz en Colombia son una oportunidad para que la sociedad lidere los procesos de cambio

¿Cuál es el contexto del conflicto?

Colombia es el único país en el hemisferio occidental que sufre un conflicto armado interno y la presencia de grupos armados, en especial las FARC, que han estado desafiando al gobierno colombiano por casi cincuenta años. Paramilitares de extrema derecha y una cantidad considerable de bandas criminales extremadamente violentas completan la red de grupos armados ilegales. El tráfico de drogas se ha convertido en el combustible que alimenta la guerra. En décadas recientes la política del gobierno colombiano se ha ido moviendo entre las negociaciones y una aproximación de mano-dura, centrada en la intervención militar. Esta conversación es el primer diálogo directo entre el gobierno colombiano y las FARC en una década, no obstante es el cuarto intento, en los últimos en 45 años, de consolidar un acuerdo para poner fin a la guerra. Dado que este anuncio de diálogo han provocado nueva esperanza, podrían también terminar causando frustración si las expectativas y necesidades de la gente no son reconocidas. Aprendiendo de los errores del pasado, el proceso necesita pensamiento creativo e innovador.

Fuente:http://www.c-r.org/es/news-and-views/news/las-conversaciones-de-paz-en-colombia-son-una-oportunidad-para-que-la-sociedad

Universidades extranjeras se sumarán al proceso de paz de Colombia

El Instituto Florecer, dedicado al estudio de la psicología positiva y disciplinas afines, en asocio con las  universidades de Claremont Graduate University, University of North Carolina y La Universidad Complutense de Madrid, anunciaron su participación en el proceso de paz.
Luego de varios meses de trabajo, se logró conformar un equipo integrado por reconocidos exponentes  mundiales de la ciencia del bienestar, el carácter y la virtud, así como el acompañamiento institucional de prestigiosas universidades internacionales reconocidas por la producción científica de alto impacto en este campo, con el que se dará inicio al  proyecto titulado “Ciencia y paz; Construyendo el capital humano del futuro”.
La iniciativa estará bajo la dirección científica de Mihalyi Csikszentmihalyi y analizará la transición hacia la paz basada en un proceso acompañada por expertos internacionales.
Por otra parte, en Colombia el proyecto es liderado por el Instituto Florecer en cabeza de la Colombiana Andrea Ortega Bechara, fundadora y presidente del mismo.
Según la Asociación Colombiana de Psicología Positiva, para Colombia, contar con la presencia y compromiso del  fundador de la ciencia del bienestar y de las fortalezas del carácter y con un equipo de trabajo compuesto por expertos internacionales en estas áreas al servicio del proceso de paz y del posconflicto es un privilegio
El objetivo principal de los expertos será  inmortalizar el proceso de paz en Colombia de manera positiva y catapultarse como pioneros mundiales en el desarrollo de investigaciones aplicadas con el más alto rigor científico para la construcción de la paz.

Zidane sobre su gran oportunidad con el Real Madrid


El técnico explica cómo llegó al conjunto blanco y habló con UEFA.com sobre su volea en la final de 2002 tras el centro de Roberto Carlos. Contratado en enero, Zinédine Zidane no fue capaz de quitarle el título de Liga al Barcelona, pero el entrenador del Real Madrid puede dar un gran paso en Milán y darle al club por undécima vez la competición de clubes más importante. El técnico, de 43 años, habló con UEFA.com sobre estos ajetreados últimos meses.

UEFA.com: Lleva cinco meses en el cargo. ¿Cuáles han sido los mayores retos hasta ahora?
Zinédine Zidane: Cuando cogí el equipo era algo nuevo para mí, pero teníamos que ganar partidos y estar listos cuanto antes. Trabajamos duro durante tres semanas al estar eliminados de la Copa del Rey. Ese trabajo fue muy importante, especialmente a nivel físico. A partir de ahí teníamos que ganar partidos, y eso es lo que hemos estado haciendo. Ahora hemos llegado al final de la temporada y todavía tenemos que jugar el partido más importante de la temporada.
UEFA.com: ¿Qué espera de la final?
Zidane: El Atlético de Madrid es un rival especial. Han ganado a los otros dos mejores equipos de Europa, así que será un partido difícil. Van a defender muy bien como siempre, pero no se puede decir que el Atlético de Madrid sea un equipo que solo defienda, también saben jugar bien y ponerle las cosas complicadas al rival. Lo sabemos, vamos a prepararnos e intentaremos hacer nuestro juego y que no tengamos nada de lo que arrepentirnos al final del partido.
UEFA.com: Fichó por el Real Madrid con 29 años y estuvo cinco temporadas con el club. ¿Qué significó para usted?
Zidane: Jugar en el Real Madrid ha sido lo mejor que me ha pasado. Siempre soñé con jugar en el Real Madrid y llevar la famosa camiseta blanca. Todo fue gracias al presidente que me trajo como futbolista, y ahora soy muy afortunado de poder entrenar al mejor equipo del mundo, así que soy un hombre feliz.
EFA.com: Ganó la UEFA Champions League en 2002 en Glasgow con el Real Madrid. ¿Qué la hizo tan especial?
Zidane: El único título que no había ganado era la Champions League, así que ganarla con el Real Madrid fue la guinda del pastel. También la gané como asistente de Carlo Ancelotti, junto con Paul Clement (en 2014). Y ahora tengo otra oportunidad de ganar la final, pero ahora como entrenador. Guardo cada momento que he tenido aquí, y me digo a mí mismo que soy muy afortunado de haber tenido una carrera de éxitos en este gran club.
UEFA.com: Ese gol en Glasgow. ¿Qué es lo que le hizo golpear de primeras el centro e Roberto Carlos viniendo desde una altura tan incómoda?
Zidane: ¡Sí, esa volea, y especialmente tras el mal centro de Roberto Carlos! Solo marcas una volea así una vez en tu carrera. He vuelto a intentarlo varias veces, pero es algo que solo me salió esa noche, y justo fue en una final de Champions League. No hay una explicación, solo tienes que ser feliz y divertirte por haber marcado un gol como ese.

Fuente: http://es.uefa.com/uefachampionsleague/news/newsid=2367888.html#zidane+sobre+gran+oportunidad+real+madrid

Entradas para la final de la Champions League: Milán 2016



La venta de entradas internacional para la final del Estadio San Siro del sábado 28 de mayo ha finalizado el 14 de marzo. La fase de venta internacional de entradas para la final de la UEFA Champions League 2016 en el Stadio Giuseppe Meazza de Milán, conocido comúnmente como San Siro, se realizó desde el 1 de marzo al 14 de dicho mes. La demanda fue extremadamente alta.

Si tiene gripa, conozca cómo lidiar con todos los síntomas!

El lavado de manos, hidratarse y abrigarse son claves para enfrentar enfermedades respiratorias.

El cambio de una temporada calurosa a una de fríos y lluvias intensas, en algunas zonas del país, parece haber favorecido un aumento del habitual pico respiratorio que por lo general ocurre cada año en esta época.
Hay que aclarar, para empezar, que no es que las lluvias y el frío traigan los virus, sino que en esas condiciones se favorece más su circulación y transmisión; la gente tiende a estar más encerrada, en un contacto más directo, y los espacios de trabajo y del hogar son menos ventilados.
En consecuencia, nadie se escapa de ser alcanzado por esa infección de las llamadas respiratorias altas, que en términos sencillos, y si no se complican, no pasan de ser una gripa severa. En estas circunstancias, todas las personas suelen sacar diferentes herramientas para enfrentarla, porque si bien no están gravemente enfermas, en ocasiones el malestar es tan severo que las obliga a quedarse en la cama.
Aunque se trata de un problema que no tiene cura, tenga en cuenta estos siguientes consejos, para prevenirlo y manejarlo.
  • No salga. Si no tiene nada que hacer, y su condición lo permite, quédese en casa. Si los síntomas son severos, visite al médico para que lo incapacite. Así se protege usted y protege a los demás.
  • Regule la temperatura. Los cambios súbitos de temperatura, sobre todo al pasar del calor al frío, irritan las vías respiratorias y las inflama, lo que aumenta las secreciones en las que se favorece el crecimiento de los virus. No está de más cubrirse boca y garganta.
  • Lavado de manos. Aunque los virus están en el aire ayuda mucho lavar las manos, porque con estas se suelen tocar superficies contaminadas.
  • Abríguese. El frío obliga al cuerpo a utilizar parte de su energía en calentarse, lo que le resta capacidad al organismo para enfrentar o combatir las infecciones virales. También se sabe que en el calor el cuerpo se defiende mejor. Una fiebre bajita en estos casos no resulta tan mala.
  • Hidrátese. La gente tiene que saber que en la gripa el cuerpo pierde agua a través de la respiración, el sudor y las secreciones nasales, de ahí que es importante ingerir buena cantidad de líquidos. Además logrará que las secreciones se eliminen de manera más fácil y así habrá una menor sensación de congestión, y de paso será una ayuda para adelgazar.
  • Caldo de pollo. Varios estudios han demostrado que el caldo de pollo sirve, porque además de favorecer la eliminación de las secreciones eleva las defensas, refresca y limpia las vías respiratorias. Hay que tomarlo caliente y ojalá una tacita o dos al día.
  • Lavado de nariz. Use solución salina o diluya una cucharadita de sal en un litro de agua. Aplique 20 gotas en cada fosa nasal.
  • Ejercicio. Aunque la gente tiende a quedarse quieta por el malestar y otros síntomas, el ejercicio moderado en condiciones aeróbicas favorece las defensas. El solo hecho de caminar por media hora a paso moderado ya es un buen intento.
  • Protéjase. Las secreciones nasales son un factor irritante que puede fácilmente erosionar la piel del área. Por esta razón conviene aplicar de forma permanente vaselina alrededor de las fosas nasales, especialmente en la noche.
  • No fume. El cigarrillo es un factor absolutamente negativo en los procesos gripales, porque disminuye la oxigenación del cuerpo e irrita las vías respiratorias. Por lo tanto, es mejor que lo elimine por completo.

Caracteristicas de un lider del siglo XXI


  1. Sea coherente. Un líder se preocupa porque su discurso vaya de la mano con sus acciones. Cuando muestra una relación lógica entre su pensar y su actuar, logra que su equipo sienta respeto y legitime sus acciones.
  2. Desarrolle el talento de los trabajadores. Las compañías que se enfocan en el desarrollo de las competencias de los colegas ven retribuido este esfuerzo en su trabajo diario.
  3. Delegue y empodere al equipo. Un buen líder escoge a los mejores para que trabajen en su equipo, por la cual confía en su trabajo y en su criterio. Delegar responsabilidades y tener en cuenta su opinión hace que los trabajadores se sientan importantes.
  4. Esté informado y demuéstralo en la práctica. Cuando un líder investiga y estudia diversos puntos de vista es capaz de tomar decisiones informadas, además de demostrar ante su equipo y colegas que se interesa por conocer otras perspectivas.
  5. Motive y reconozca la buena labor. Reconocer la labor del trabajador hace que este se sienta motivado para continuar con su desempeño y fortalece los lazos entre el líder y su equipo.
  6. Promueva la diversidad. Un buen líder debe escoger personas con diferentes perfiles profesionales, pues bajo este modelo de pensamiento se han conformado mejores equipos de alto rendimiento y por ende, equipos más productivos.
  7. Haga que el trabajador se sienta feliz. Implementar iniciativas orientadas a la felicidad en el trabajo redunda en la generación de sentido de pertenencia y optimiza la productividad del negocio. Busque siempre su bienestar.
  8. Hable claro y de frente. Levantar la mano en el momento adecuado y expresar desacuerdo de manera respetuosa se traduce en el crecimiento de la organización.
  9. No acepte los comportamientos corrosivos. Un buen líder rechaza tajantemente los comportamientos negativos que afectan el buen funcionamiento del equipo y de la empresa.
  10. Enseñe y guíe. Aquellos líderes que promueven la autonomía de sus equipos, contribuyen a que las personas se apropien de los objetivos y aprendan en el proceso, aspecto que resulta relevante especialmente para la generación de los Millennialls.
http://www.portafolio.co/innovacion/diez-caracteristicas-lider-siglo-xxi-493147

La imagen del dia!



Venezuela el pais en donde una hamburguesa cuesta 170 DOLARES!



Si un visitante es tan desafortunado que solo puede pagar con una tarjeta de crédito internacional en Venezuela, los precios le harán pensar que se encuentra en un lugar aún más caro que Tokio o Zúrich. 
Una hamburguesa cuesta 1.700 bolívares, el equivalente a 170 dólares al cambio oficial de 10 bolívares por dólar, y una noche de hotel 69.000 bolívares, es decir, 6.900 dólares. Por supuesto que ningún comerciante pone precios tomando como referencia la tasa oficial, sino la del mercado negro, en el cual un dólar se cambia por 1.000 bolívares. 
Pero también para los venezolanos que ganan en bolívares, las cosas son increíblemente caras debido a la hiperinflación en esta economía altamente dependiente de las importaciones. Incluso para la clase media, que se desliza hacia la pobreza, una hamburguesa o una noche de hotel están fuera de su alcance. 

http://www.portafolio.co/internacional/situacion-venezuela-496171

viernes, 20 de mayo de 2016

Alzando Mi Voz, Malalai Joya

MALALAI JOYA



Nació en 1978, en la provincia de Farah al oeste de Afganistán. Nació a los pocos días de que su país fuera invadido por la Unión Soviética, en campos de refugiados en Irán y Pakistán, observo las guerras fraticidas afganas (matar a su propio hermano). Su padre perdió una pierna luchando contra la ocupación soviética, se fue con su familia a Quetta al oeste de Pakistán, donde fue enviada a la escuela y aprendió sobre derechos humanos, justicia y libertad. Tenía 16 años cuando comenzó a educar a las mujeres en  los campos de refugiados, les enseño a leer e impartía clases clandestinas a niñas, tras la caída de los talibanes comenzó a dirigir diversos orfanatos y se caracterizaba por ser una activista social y política afgana.
Luchaba por los derechos de la mujer y la infancia, las mujeres en su país eran obligadas a entregar a sus hijas, eran violadas, las secuestraban y muchas mujeres se auto inmolaban para no ser vendidas a su corta edad. Tras su larga lucha se presento a las elecciones del parlamento y consiguió un puesto político en la cámara parlamentaria por la provincia de Farah, denunciaba la miserable situación de su país, hasta que fue expulsada por comparar a los  legisladores con “los animales de un establo”, solo hablo una vez y su micrófono fue silenciado para que nadie la escuchara, ya que lo que ella hacía era con coraje y valentía denunciar la corrupción en los parlamentos, enriquecidos gracias al tráfico de drogas y la violencia contra las mujeres. Después de un tiempo se entero que las personas que la apoyaron a conseguir ese cargo fueron asesinadas brutalmente.
Esta mujer lucha por cambiar las leyes de su  país, y que fueran sacados del parlamento los terroristas que cometían crímenes contra su propio pueblo. Ella decía que “Hay que invertir en educación, porque la gente se hace terrorista porque es analfabeta y se pueden manipular sus emociones con facilidad”.
Malalai dice que el gobierno “trata de utilizarla ley islámica como una herramienta para limitar los derechos de las mujeres”, ella ha viajado a países como Canadá, Australia, Noruega e India a dar entrevistas y conferencias para hablar sobre la situación de las mujeres en Afganistán. Según las estadísticas el 87% de las mujeres afganas sufren algún tipo de maltrato y su expectativa de vida no excede los 44 años. Los matrimonios arreglados son una costumbre que está lejos de erradicarse, y el 57% de las mujeres todavía contraen matrimonio antes de los dieciséis años y la mayoría de veces en contra de su voluntad. Esta mujer considera que su país nunca ha conocido la paz y es el peor lugar donde una mujer puede vivir, ya que matar una mujer como ella lo dice es como matar un pájaro.
La principal causa de todos los problemas Afganos es la existencia de grupos fundamentalistas de cualquier marca, políticas o militares. En su país matan a civiles y justifican que eran talibanes, este gobierno corrupto está apoyado por los Estados Unidos y el pueblo de Afganistán es la victima civil, el que sufre la pobreza y la indigencia y los arrastra a la esclavitud.
Esta mujer ha tenido ya cuatro intentos de asesinados y varias amenazadas de muerte, y la burka que es la ropa tradicional usada por mujeres islámicas se ha convertido en la única manera de que ella pueda pasar desapercibida, cuando siempre ha luchado por este tipo de vestimenta para las mujeres. Lo que más le preocupa es que si le pasa algo las mujeres por las que lucha perderán la esperanza, ella habla en sus conferencias siempre de que “la pueden matar, pero no callar su voz, ni esconder la verdad, porque ella  es un faro de esperanza para su pueblo”.
Ella seguirá luchando por la justicia y la democracia, ha viajado a Estados Unidos en donde dio una conferencia en varias universidad haciendo un llamado al retiro de las tropas de la OTAN en Afganistán, porque a los Estados Unidos no le interesa la paz en este país,  las personas matan a miles de civiles, patrocinan el negocio de la droga y son las mismas que están a cargo del país.

Maria Fernanda Cruz Flórez
                                                                        

viernes, 13 de mayo de 2016

jueves, 12 de mayo de 2016

Mercadeo Internacional II

En la Universidad Santo tomas en Villavicencio, veo una de las materias que mas me llama la atención, la cual es Mercadeo Internacional II y en la cual quiero enfocar mi énfasis antes de terminar mi carrera de Negocios Internacionales. El docente que me da esta materia es Luis Hernan Silva Sinning, en sus clases siempre hay una participación continua sobre todos los temas, siempre capta la atención de los estudiantes con algún método que el se inventa, sus clases son teóricas y practicas, hemos leído libros y documentos de interés, que nos sirven para formarnos como profesionales, poco a poco hemos ido conociendo mas sobre esta materia, sobre métodos diferentes que las organizaciones o empresas utilizan para llamar la atención de sus clientes, como se comporta el mercado y los consumidores, entre muchas cosas mas, puedo decir que es una de las materias que mas me gustan y me llama la atención, y el docente hace una buena argumentación de todo lo que explica, lo hace con ejemplos, casos reales y haciéndonos investigar y leer para conocer mas sobre la materia.

Maria Fernanda Cruz Flórez!

sábado, 7 de mayo de 2016

Tips para que su empresa sea la próxima Google

Como hacer de nuestra empresa la mejor!

  • Dele un sentido a su trabajo. Si quiere atraer a los profesionales más talentosos del planeta, necesitas definir un objetivo que los motive. Se ha demostrado que esto aumenta la productividad y felicidad.
  • Crea en su gente. Sea transparente e incentive que los trabajadores piensen y actúen como dueños. Se sorprenderá lo que puede hacer la gente cuando confía en ellos.
  • Contrate a gente que sea más inteligente que usted. Para encontrar a los mejores, tendrá que estar dispuesto a esperar. Una mala contratación puede ser tóxica. Mantenga sus expectativas altas, nunca lo haga por compromiso. De esta forma terminará con un gran equipo.
  • No confunda desarrollo con la gestión del rendimiento. Separe las conversaciones respecto a las gratificaciones y desarrollo.
  • Ponga foco en lo bueno y lo malo. No sorprenda a la gente. Dígales si están teniendo un mal rendimiento y ayúdelos a aprender o encontrarles un nuevo rol. La gente necesita saber cómo lo están haciendo para crecer como profesionales. Ponga a sus mejores empleados bajo un microscopio para determinar y replicar lo que les hace tener éxito.
  • Pague de manera justa. Sus mejores empleados valen mucho más que los promedios. Asegúrese de que lo perciban. De lo contrario, les estará dando una razón para renunciar.
  • Siempre “preste una mano”. Pequeñas señales pueden derivar en grandes cambios de comportamiento.
  • Gestione el aumento de las expectativas. Los humanos suelen complicarse y confundirse. Nunca podrá complacer a todos, pero no deje que eso le impida probar cosas nuevas. Dígale a la gente que va a estar experimentando, para equilibrar las expectativas.
Para concluir:
Gestione el aumento de las expectativas. Los humanos suelen complicarse y confundirse. Nunca podrá complacer a todos, pero no deje que eso le impida probar cosas nuevas. Dígale a la gente que va a estar experimentando, para equilibrar las expectativas.

http://www.portafolio.co/negocios/empresas/logre-empresa-sea-proxima-google-495399

Que opina usted de los salarios mínimos de América Latina?

Salarios mínimos de América Latina

Entre 10 países Colombia se encuentra en el puesto numero 8 con el salario mas bajo de América Latina, el primer puesto es para Argentina, país que tiene casi el doble de el salario mínimo de los Colombianos.
http://www.portafolio.co/economia/empleo/salario-minimo-america-latina-111016

lunes, 2 de mayo de 2016

Usted que opina?

Esta usted de acuerdo con que Bielorrusia el país mas afectado por la tragedia de Chernobyl este construyendo un reactor nuclear?

Después de 30 años del desastre nuclear en Ucrania hoy en día las personas siguen padeciendo enfermedades, esta tragedia dejo mas de 4.00 muertos, existe una zona de exclusión y todavía se siente y se observa el daño que causo esta explosión. Miles de personas fueron sacadas de sus hogares y alejadas por la radiación, un incendio que duro 10 días, en donde hubieron cantidad de familias y trabajadores afectados. 

Hoy en día se esta en una controversia por si están de acuerdo o no que se construya una nueva planta nuclear, dicen sus constructores que es con la mejor tecnología y seguridad; pero sus países vecinos temen por sus habitantes o si  llegara a ocurrir un accidente como el de hace tantos años, que a pesar del tiempo todavía se sigue viendo las graves consecuencias que dejo en las personas y medio ambiente.

Acá podrán encontrar mas información acerca del tema:

¿Por qué las personas mienten?

Los seres humanos son mentirosos por naturaleza!


Leopoldo Uprimny, 'coach' del lenguaje corporal y detector de engaños, explica esta conducta.
¿Se ha preguntado alguna vez cuál es el origen de las mentiras o cuántas de ellas le han dicho sus seres más cercanos?
"La comunicación no verbal puede llegar a representar desde las dos terceras partes de lo que tú comunicas hasta casi el 80 por ciento; son las micro expresiones faciales".

¿Qué son las micro expresiones faciales? Es un movimiento involuntario e inconsciente de alguno o muchos músculos del rostro, que son alrededor de 43; movimientos que duran menos de medio segundo y están directamente relacionados con cualquier sentimiento o una emoción oculta.

¿Por qué miente la gente? El ser humano es mentiroso por naturaleza y por dos razones específicas: la primera está relacionada con un instinto de supervivencia. El reino animal es un ejemplo de engaño: la planta carnívora engaña a su presa para atraparla; las mariposas monarca tienen pintados en sus alas unos ojos que parecen de búho con el fin de asustar a su depredador; el camaleón se camufla; la zarigüeya finge estar muerta. En el ser humano pasa lo mismo. Si sientes algún tipo de riesgo, vas a tratar de sobrevivir, ya sea por conservar tu empleo, por evitar la pérdida de tu carro, tu familia, tu casa o por alguna circunstancia donde tu sobre vivencia se pueda ver afectada. Vas a mentir.

Por otro lado, con el desarrollo cerebral del ser humano, que es diferente al resto de seres vivos, este utiliza un proceso cognitivo para sacar provecho de situaciones, como tener mejor salario, mejor puesto o enamorar a alguien. Todo se hace a través del engaño y de manera consciente y deliberada. Por eso reitero que el ser humano es mentiroso por naturaleza.

¿Es verdad que los niños no dicen mentiras? Hay estudios que dicen que cuando los bebés están en el vientre de su mamá, ya empiezan a comunicarse de manera no verbal. A partir del segundo año, cuando el cerebro cognitivo empieza a desarrollarse y el lenguaje también aparece, se desarrolla la capacidad de engaño deliberado. La diferencia es que, aunque estén mintiendo, uno se da cuenta muy fácil: bloquean la boca porque dijeron algo que no es, hacen caras, etcétera. En conclusión, todo el mundo miente desde que se le desarrollan sus capacidades cognitivas.

¿Los hombres y mujeres mienten por igual? Hay un estudio del Museo de Ciencia de Londres que demostró que entre una muestra de 3.000 británicos, el hombre inglés miente más que la mujer. Mientras el hombre miente tres veces al día, la mujer miente dos. Aunque haya sido solo en el Reino Unido, el análisis es un referente.

¿Es posible que alguien pueda vivir sin mentiras? No, por la naturaleza humana, por su cerebro y su capacidad de supervivencia. El que diga que no ha mentido en su vida, sencillamente miente. En mis talleres de formación les digo a mis alumnos que aunque conozcan las señales no verbales relacionadas con el engaño, es mejor no mentir, porque la mentira tiene un efecto negativo y puede dañar a las personas y a ti mismo. Sin embargo, las personas no pueden alejarse de su naturaleza, que es mentir.

Señales para reconocer que le están mintiendo:
  • Parpadeo: el temor que produce la mentira hace los riñones produzcan neurotransmisores que estimulan el cuerpo, y por eso se parpadea más de lo normal. Mirar a otro lado: evadir la mirada es símbolo de arrepentimiento o de que se dice una mentira. 
  • La garganta: al mentiroso se le suele resecar la garganta; tose y se ve obligado a buscar agua 
  • Los labios: a aquellos que no dicen la verdad se les resecan los labios y los humedecen con mayor frecuencia. 
  • Más saliva: la resequedad en la garganta es otro síntoma que termina activando las glándulas salivales. 
  • Manipular objetos: una señal de nerviosismo se percibe cuando alguien manipula objetos sin una razón aparente. 
Por: Maria Camila Gonzalez

Como aprender a ahorrar!

¿Como cuidar sus finanzas en caso de ser despedido?

Aprenda a ahorrar en época de crisis, cambie algunos hábitos y gastos innecesarios en su vida.